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如何确定年会策划主题,其方案流程有哪些

发布时间:2020-05-28 11:17     阅读次数:     编辑:南京博远公关

  当一年的工作忙碌完成之后,基本上每家公司都会组织相关的年会活动,在组织年会活动的时候,首先要做的就是要确定年会的主题,其主题主要有三种表现形式,包括基本规范式、释放式和凝聚力三大年会主题。那么,它的策划方案流程是什么呢?下面就给各位读者详细的解答下。
 

 
  年会策划主题有哪些:
 
  1、基本规范式年会
 
  这类年会不需要太多的复杂流程,只需要订好相关的酒店,然后在企业的内部进行筛选员工,进行相关的自我才艺表演,促进各部门之间的交流与融合。
 
  2、释放式年会
 
  这种年会一般是年轻人比较的多,完全释放每个人的状态,让每个人可以感受到其轻松与愉悦的心情。
 
  相比较于规范式的年会,开放式的年会就会比较的有趣的多。可以调动每个人的积极性,开放式的年会主要以烧烤、温泉度假年会为主,使每个人的身心得到一定的愉悦。
 
  3、凝聚力策划年会
 
  为了延展企业文化,提高团队的融洽性,以此来增强内部员工之间的沟通,是提高团队氛围的一种方式。
 
  比如说拓展年会,可以把年会活动节目与拓展活动进行互相的结合,通过设计一系列的模拟生活和工作的场景,在解决问题与应对挑战的过程中,达到激发潜能的目的。
 

 
  年会策划方案流程:
 
  1、年会形式的创意
 
  年会形式上要有新意,才能让员工和领导都眼前一亮,年会必备环节,如年度工作总结与展望、优秀员工表彰、连环晚会、抽奖互动等,环节基本上必不可少,关键在于呈现方式。
 
  2、年会舞美的执行
 
  找一家优秀的公关活动策划公司,根据企业文化及品牌形象设计年会的舞美风格,而非前篇一律的一个背景板,或者一个屏幕,衬托不出企业的年会不同。
 
  3、年会人群定位清晰
 
  年会有两种,一种是纯针对团队内部,用于表彰答谢;另一种是既有团队内部,又会请客户嘉宾,做品牌形象提升。清晰定位好年会人群,便于更好地安排节目。
 
  4、互动环节的设置
 
  年会的互动也是活动环节中最重要的传播渠道方式,好的互动设置,能够有效的帮助企业快速实现团队品牌传播扩散,同时,让照片传播的质量更丰富。
 

 
  综上所述,“年会策划主题与方案流程”就为大家介绍到这里了,希望可以为各位读者带来帮助。