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公司年会活动细节问题 如何避免传统年会歌曲

发布时间:2019-03-18 19:55     阅读次数:     编辑:南京博远公关

  每年公司的年会活动是非常重要的,一个年会活动会有很多细节问题,在举办之初一定要尽量做好细节准备,特别是在年会歌曲的选择上,很多公司大型活动中歌曲的选择会遇到误区,都会选择类似的歌曲,那么如何避免在歌曲的选择上出现问题,下面作简单介绍。
  年会策划有哪些细节问题需要留意
 
  在春节到来之前,除了工作上的事情需要打点,工作之外的应酬也是必不可少的环节。面对各种各样的应酬,我们该应该如何表现呢?活动策划公司就拿年会来给大家分享吧。一般情况下,公司开年会的程序大致是先领导致辞,对过去一年的总结还有新一年度的展望。然后员工发表感言,在这一年度在公司的心得体会。最后奖励环节,奖励那些在公司做出突出贡献的人员。还有抽奖环节,这个是很多公司都会有的一个节目。提高大家的积极性。
 
  活动策划公司提醒,参加年会的时候,着装上不可太随意。不一定非要穿着名牌的西服,但是一定要大方得体,女性佩戴的饰品不宜过多,男士着装上,鞋、腰带、包应该是一个颜色,并且首选黑色。这样看上去比较正式。
 
  除非有松不开的工作(事)或者是被公司派去出差,原则上不允许请假。如果这个时候请假会错过公司一些策略的商讨环节,也会给领导带来不良的影响。
 
  还有一点可能很多人会忽略掉,活动策划公司举办过很多年会活动,发现员工喜欢带上孩子出席,觉得有孩子可以热闹一下,或者可以顺便照顾孩子,这些心理都是不可取的,虽然年会没有平时工作那么正式,但是也需要注意气氛,尤其是两三岁的孩子自控力较差,若发出一些‘不和谐’的声音,不仅会破坏当时的氛围,而且也会给其他同事和领导留下不好的印象。
 
  年会的时候要积极服从安排,身为职场人,要懂得这个会议不仅是你自己参加,参加的人越多,越容易出现混乱的状况,这个时候一定要服从组织者的安排,以免给别人留下不好的印象。
 
  很多公司在年会结束后,还有有一个团圆饭,这个时候不要当成一个普通的用餐,要当成一个交流的机会,你可以给领导敬酒,也可以跟不同部门的人员聊天,年会的时候表现得大方得体会给人留下深刻的印象。
  年会策划如何避免传统年会歌曲
 
  年关将近,不少企业都开始策划年会,而年会歌曲则是年会上必不可少的一道风景。很多企业更是将年会大合唱作为压轴的节目进行排演。可传统年会歌曲的一些缺点企业决策者则少有人知,即使有几个人知道,也难以改变现状。所以,到了最后还是只能随波逐流,在一个重要的日子唱一首被人唱烂了,且毫无自身特色的歌曲。
 
  传统的年会歌曲存在两个弊端,一是曲目雷同,没有特色,多如《恭喜发财》、《最初的梦想》等,不是陈旧的讨喜就是老旧的鸡血;或者如《相亲相爱一家人》这样温暖传统没有新意的家庭式暖歌。
 
  二是缺乏企业元素。一首歌要让人感同身受,最好的方法就是有故事,而这个故事最好与自己有关。纵观我们现在的年会歌曲,大都是一些流行歌,也许其中的一些价值观与企业文化相似,但那也仅止于相似,它们并不能完整准确地表达出企业的文化和价值观。
  传统年会歌曲的缺点为什么那么难以解决?传统年会歌曲的缺点并不是没人知道,但为什么大家不愿去改变?原因有三,
 
  第一,技术门槛   想要有一首自己的年会歌曲就要改编歌曲或者改编歌词,这对于绝大多数的公司来说具有技术门槛,不容易实现。
 
  第二,找第三方公司制作,但费用太高   很多中小企业希望能够有一首专属的,带有自身企业调性的年会歌曲,但预算有限,对于那些动辄上万的歌曲制作报价,只能望而却步。
 
  第三,耗时长、沟通成本高   对于大公司而言,资金虽然不是问题,但传统音乐公司制作歌曲时效率低,沟通成本高等问题也让人苦不堪言。在歌曲制作的过程中,当甲方对歌曲不满意,就需要与音乐公司进行反复沟通,数改其稿。有时即便如此,歌曲的质量仍差强人意。